克日，，，为深入推进公司“企业文化提升年”活动，，，引发员工的事情热情与活力，，，提升员工语言表达及团队协作能力，，，在即将打响2024年底大干100天之际，，，三鑫科技工会北京分会举行了“唇枪舌战，，，谁‘语’争锋——员工辩说赛”活动。
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本次活动共分为两。
。。。。。，，接纳四人制整体形式睁开辩说，，，每场角逐分为开篇立论、攻辩环节、自由辩说、总结陈词四个环节。
。。。。。第一场辩题是助力公司生长，，，专业型人才与复合型人才谁更主要？？第二场辩题是内卷对个人生长有利照旧有弊？？

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辩说赛最先，，，双方辩手紧扣论点各抒己见，，，展现了优异的逻辑头脑和语言表达能力。
。。。。。特殊是在自由辩说环节，，，双方你来我往，，，唇枪舌战，，，气氛主要而热烈，，，赢得了阵阵掌声，，，将角逐推向热潮。
。。。。。辩说竣事后，，，全体一致以为，，，关于企业来说专业型和复合型人才一律主要，，，归根结底都是助力企业高质量生长的主要实力；；；；在目今情形下，，，内卷关于个人和企业的生长利弊共存，，，总的来说利大于弊，，，只有一直竞争，，，才会有提升，，，才会有生涯。
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辩以明思，，，论而博学。
。。。。。本次工会活动不但为员工提供了一个展示自我、磨炼能力的平台，，，同时资助各人认清形势和生长偏向，，，以及应该在企业里施展哪些作用。
。。。。。在以后的事情中，，，北京公司全员将团结一致，，，以扎实的行动大干100天，，，力拼完玉成年使命指标！? ? ? ??